股票期权激励作用有以下体现：
1、是一种长期的激励机制，能够提高公司未来价值，有利于公司的持续发展；
2、优化人力资源，体现了人力资本的产权价值；
3、股票期权激励的成本较低，无需大量现金。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一百四十二条第一款
公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
（一）减少公司注册资本；
（二）与持有本公司股份的其他公司合并；
（三）将股份用于员工持股计划或者股权激励；
（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；
（五）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；
（六）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。